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組織に関する情報

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目的及び業務の概要

国の施策との関係

組織の概要

学生受入方針

教育研究環境

報酬?給与及び退職手当の支給の基準

役員に対する報酬及び退職手当の支給の基準並びに職員に対する給与及び退職手当の支給の基準

「役員報酬規程」 (別ウィンドウで開きます)
「役員退職手当規程」 (別ウィンドウで開きます)
「職員給与規程」 (別ウィンドウで開きます)
「職員退職手当規程」 (別ウィンドウで開きます)
「非常勤職員就業規則」 (別ウィンドウで開きます)
「非常勤職員給与規程」 (別ウィンドウで開きます)

独立行政法人等の役員に就いている退職公務員等の状況等の公表について

新万博体育_万博体育官网-【官方授权牌照】女性役員?管理職別の登用目標値

女性登用に関する目標値(平成31年4月1日現在)
役員 14.3%
管理職 12.5%

女性活躍推進法に基づく行動計画の策定

新万博体育_万博体育官网-【官方授权牌照】は、女性の職業生活における活躍の推進に関する法律(女性活躍推進法)に基づき、行動計画を策定しました。あわせて、女性の活躍に関する情報を公表します。

育児休業?介護休業法に基づく男性労働者の育児休業取得率の公表

労働施策総合推進法に基づく中途採用比率の公表

新万博体育_万博体育官网-【官方授权牌照】